Klub 37 gamle nyheder

Flot valg til Klub 37.

Valget til A/S og Fond er netop afsluttet men et rigtig flot resultat til vores kandidater.

TAK til alle der hjalp vores kolleger på vej.

228 år gammel – og en meget aktiv pensionist!

Klub 37 og Klub KL lægger sig sammen.

Der skete noget på den faglige front i november 1904…

Artikel bragt på Klic Læs mere…

Klub 37s sidste selvstændige klubmøde

Klubben afholder traditionen tro grill klubmøde i maj måned. Trop op med din kollega og vær med til Danmarks ældste klubs sidste møde. Det bliver historisk og vi kan sammen fælde en lille tåre, mens vi glæder og til en ny fremtid.

Valg til A/S og fonden

Klubben har stillet repræsentanter op til hver post. Flemming Henriksen som A/S kandidat og Peter Olsen som Fondsbestyrelsesmedlem. Mere information følger snarest.

Klubsammenlægning er en realitet

På klub 37s generalforsamling 4.4.2018 blev det enstemmigt vedtaget at lægge sig sammen med Klub KL.

Efter en god, lang og sober debat blev bestyrelsens forslag vedtaget.

Det betyder at Klub 37 arbejder sig frem til en sammenlægning inden sommerferien. Bestyrelsen fortsætter frem til alle formaliteter er i hus.

Peter Olsen udtaler:

“Det glæder mig at vi nu kan blive en del af Klub KL for på den måde at Teknikhus Kbh. kan lave nogle lokale tiltag. Med sammenlægningen afspejler klubben bedre strukturen i firmaet.”

Flemming Henriksen udtaler:

“Jeg har haft mange følelser i spil med Klub 37. Jeg har været en del af klubben siden 1990 heraf 25 år i bestyrelsen. Derfor var det vigtigt for mig at vi ikke bare nedlægge klubben, men at sammenlægge klubberne således at vi kan tage Klub 37s historie med over i Klub KL. Det glæder mig at vi kan lave lokalt klubarbejde, som er super vigtigt for kollegernes engagement, samtidig med at have følelsen af at være en del af noget større.”

Tiden efter generalforsamlingen skal bruges på at støtte vores A/S og fondsbestyrelseskandidater i stilling. Klubben har stille Flemming Henriksen op som A/S bestyrelsesmedlem og Peter Olsen som fondsbestyrelsesmedlem.

Nyt Æresmedlem udnævnt

På generalforsamlingen i 2018 hædrede klubben Flemming Henriksen for sit store arbejde med klubben. Han har været den TR som har siddet længst på posten i klubbens historie. I 2004 dokumenterede han klubbens historie ved at skrive klubbens historie.
Derfor blev har meget fortjent udnævnt til klubbens 6. æresmedlem til Flemmings store overraskelse. Læs mere HER

QUIZ og vind.

Vil du vinde lækker præmie, så quiz med og deltag i generalforsamlingen. Du finder quizzen HER.

Invitation til arrangement på LO-skolen.

Se traileren eller gå direkte til kalenderen og tilmeld dig HER.

Elektrikerne i København har landet et resultat i årets lønforhandlinger.
Efter træge forhandlinger var det indkaldt til ekstraordinært klubmøde, for alle elektrikerei København, med et punkt på dagsorden. Op mod 100 kollegaer mødte op og viste deres utilfredshed med forhandlingerne. Flere forskellige afdelinger kunne ikke komme igennem med tålelige resultater.

Kollegaerne tog en fælles og solidarisk beslutning. Alle skulle hæves ens på grundlønnen.

Det blev besluttet at kontakte firmaet under mødet og bede om et møde tirsdag morgen. 9 tillidsfolk blev sendt af sted til Stamholmen hvoraf tre forhandlede med firmaet.

Resultatet blev en aftale der dækker alle københavnske elektrikere og betyder en stigning på 4 kr. på grundlønnen pr. 1. april.

Vi afviste indslusningsløn som var på tale. De respektive afdelinger skal nu færdiggøre lokalaftalerne hvor ovenstående resultat som minimum skal indarbejdes. Dette resultat er ikke til genfohandling.

Dette må siges at være et resultat som beviser at solidaritet og at stå sammen stadig har en betydning.

Efter en generalforsamling

Det blev besluttet af afholde et arrangement i lighed med de faglige dage vi har afholdt på LO-skolen.

Vi fik valgt nye folk i bestyrelsen og kan sige goddag til Kjeld og Patrick

Lukkedage i 2016

På Klic er der blevet varslet følgende feriedage til afholdelse. Lukkedagene gælder for samtlige medarbejdere i Kemp & Lauritzen A/S.

– 6. maj (dagen efter Kr. Himmelfartsdag) – der trækkes 1 feriedag.

– 27., 28., 29. og 30. december – der trækkes 4 feriedage.

Det betyder at du skal have overtidsbetaling såfremt du bliver beordret på arbejde denne dag.

Glædelig og godt nytår
Klubben ønsker sine medlemmer glædelig jul og godt nytår.

Vi glæder os til jeres deltagelse i klubmøderne 2016.

– – – En kæde smedes led for led og kædens kraft beror på din og min samhørighed. – – –

Klubmøder 2016
Bestyrelsen har nu fastsat klubmøder for næste kalenderår. Reserver allerede nu datoerne.

Se kalenderen HER

31. december
er som de foregående år en S/H dag for Klub 37s medlemmer. Det vil sige at du har retten til frihed på dagen.

Har du styr på din pension?
200 tillidsrepræsentanter blev onsdag opdateret om pensionsordningen, som får stadig større betydning for medlemmerne i PensionDanmark.

En opsparing i hastig vækst. Forbedrede forsikringer, hvis uheldet er ude. Og flere muligheder inden for forebyggelse og sundhed.

Pensionsordningen i PensionDanmark får stadig større betydning for medlemmerne både i arbejdslivet og i alderdommen, og det kan mærkes ude på arbejdspladserne.

Læs mere her

Afspadseringspligten er suspenderet.
Efter at den samlede ledighed for elektrikere er faldet til under 2%, ophører pligten til at afspadsere overarbejde som er beskrevet i §13 Overarbejde pkt. 6. 7. og 8,
for det overarbejde der er udført efter den 6. september 2015. Samtidig forlænges fristen for afspadsering af det overarbejde, der er udførtfør den 6. september 2015, fra 3 måneder til 6 måneder.

Afspadseringspligten indtræder igen når den samlede ledighed bliver 3% eller derover.

Nyt fra lønkontoret.
Hvis du endnu ikke har været på Klic og læse besked fra lønkontoret, så kan vi kun anbefale det. Der er en del opdateret information.

Efteruddannelsestemaet
på klubmødet var godt besøgt.

Der blev fortalt om udviklingen i kurser og debatteret bredt om de udfordringer der er omkring tilmelding.

På mødet blev udleveret et par foldere som du også kan hente her.

Tilskud til virksomhedens efteruddannelse og Selvvalgt efteruddannelse

Vi skal hilse fra de kollegaer der var mødt op. De kvitterede ved at syntes om klubbens øl samt de varme flæskestegssandwich.

Jens Folmer takker af
for at nyde sit otium.

Derfor afholdes der reception på Stamholmen 24. august 2015 kl. 14.30.

Kig forbi og giv ham et pænt farvel på vejen.

Klubben sender en stor tak for det gode arbejde Jens Folmer har lagt gennem årene.

Lav selv stregkoderne version 2015.
Endnu engang er Klub 37 på banen for at gøre det nemt for dig. Hvis du gerne vil lave dit eget stregkodeark med dine favorit koder på een side, er det nu muligt i version 2015. Det vil sige at det er tilpasset de nye stregkodeark.

Det kræver du henter vedlagte zip fil. Klik
HER.

Den består af to filer. En skrifttypefil og et excelark til at taste dine personlige koder i.

Hent og udpak filen. Installer skrifttypen. Åben excelarket og indtast som beskrevet i filen.

Nyt arbejdstøj
er bestilt og leveres løbende hen over sommeren. Der er også lukket op for Bacher webshop. På Klic kan du læse mere og se hvordan du logger på. Der skal dog forventes ventetid med bestillinger da Bacher har en pukkel der skal leveres.

25 års jubilæum
er afholdt for Ole Bjørn Nielsen. Klubben ønsker stort tillykke.

TR strukturen
i K&L er nu faldet på plads. Der mangler kun det endelige referat fra sidste og endelige møde. Kort fortalt fortsætter samtlige TR på deres poster. Det betyder at tillidsfolkene er blevet enige med ledelsen om at fastholde fagligheden.
Der har været en god tone og sober debat omkring ny struktur. Ledelsen har været positivt indstillet omkring det fremtidige samarbejde med de lokale tillidsfolk.

Ny Pharma TR i Klub 37.
Et ikke helt ukendt ansigt er blevet valgt som tillidsrepræsentant for kollegaerne i Pharma afd. 752 og 753. Flemming Henriksen blev enstemmigt valgt og er TR under Klub 37.

Klub 37 har derfor nu 2 tillidsfolk. Peter Olsen som TR for service afd. 421 samt formand for klubben og Flemming Henriksen.

Klampen
er Klub K&Ls blad for medlemmerne. Det er nu på nettet og du kan læse vidt og bredt om hvad der er sket i Klub K&L samt en del information om hvilke forandringer der har været i det seneste år i firmaet.

Du kan læse bladet HER

Lønforhandlinger 2015
er ved at gå ind i sin afsluttende fase.

Når der er et resultat vil det blive meldt ud her på siden.

Nyt arbejdstøj
er på trapperne. Det nye tøj er godkendt af både ledelsen og repræsentanter fra medarbejderne. Tøjet har været præsenteret på teknikhusmøder rundt om i landet.

Det vil snart være muligt at bestille tøjet med nye snit og nye logoer.

Nye folk i bestyrelsen
Ved generalforsamlingen blev der rykket lidt rundt og der kom to nye ansigter i bestyrelsen. Dennis Nielsen og Mikael Nielsen blev begge valgt som bestyrelsesmedlemmer.

Rifat Ramecevic og Jens F. Rasmussen udgik af bestyrelsen og der skal lyde en tak for deres indsats.

Du kan se den nye bestyrelse HER

Tak for 15 års arbejde
Efter valget af ny tillidsrepræsentant takkede Peter Olsen den afgående TR Flemming Henriksen for det gode arbejde har har lagt igennem 15 år i sin tid som formand for klubben.

Det er en bedrift som ikke ses ofte. Flemming er den der i klubbens 110 års historie har siddet længst på posten.

Ny tillidsrepræsentant i Klub 37
blev Peter Olsen. Grundet Kemp & Lauritzens nye struktur pr. 1.1.2015 har Klub 37 set det nødvendigt at foretage et nyvalg af tillidsrepræsentant. Der er ikke så meget dramatik i det. Det er bestyrelsens og nu også kollegaernes beslutning, at der er foretaget en rokade i bestyrelsen.

Flemming Henriksen vil fortsætte arbejdet i bestyrelsen og være repræsentant for kollegaerne i den nye Pharmagruppe.

Feriekortet
lader vente på sig. Hvis du har sendt dit ferie kort ind omkring julen og ikke efterfølgende fået det retur, så er der en forklaring på det.

Lønkontoret har problemer med at udskrive nye feriekort. Skal du holde ferie kontakter du sekretæren i din afdeling som vil sørge for at du kan få udbetalt feriepenge.

Lønreguleringen
for 2014 burde være på vej med lønudbetalingen den 12.2.2015.

Det kan være det næste du tjekker din lønseddel for.

Lønsedlen
er måske ikke rigtig.

Derfor er det en rigtig god ide du bruger lidt tid på at gå den igennem. Du skal være specielt opmærksom på følgende:

Hvor mange feriefridage har du stående?

Hvor stort er dit pensionsbidrag? Har du været med fra Siemens/Glenco tiden så burde du få 8,25% i firmabidrag.

Hvis du har haft særlige aftaler med ekstra indbetaling af pension skal du tjekke om det stadig er der?

Du kan holde dine seneste lønsedler op mod den sidste i 2014.

Der er i øvrigt altid en god ide at tjekke lønsedlen.

Du kan lære mere om din lønseddel HER

Lønreguleringen
er desværre stadig ikke udbetalt.

Der er lagt pres på ledelsen og forhåbentlig findes der snart en løsning.

Der er taget hul på den nye organisation i K&L.
I klubberne er vi også godt i gang med at se på om det får indvirkning på vores struktur. Næste klubmøde er et fælles møde med de andre klubber i K&L.

Indtil videre afholder vi møder som vanligt og har lagt 2015 møder i kalenderen.

Sommerferien nærmer sig
og i ønskes alle god ferie.

Lønreguleringen
kom desværre ikke med på udbetalingen i uge 27.

Forhåbentlig kommer den til udbetalingen i uge 29.

Lønaftalen 2014
kom på plads fredag 27. juni. resultatet blev kr. 2,50 på det personlige tillæg eller i akkordforskud.

Som aftalt blev der ingen aftale om satser på arbejdsfolk samt timebank.

Aftalen er gældende fra den 1. juni 2014 og er 1 årig.

Se aftalen HER

Succes på Stamholmen
Det fælles klubmøde på Stamholmen den 3. Juni var en succes. Der har været mange gode tilbagemeldninger på mødet.

Allan Jørgensen var på slap Line og var ikke bleg for at svare på spørgsmål.

Vi vil se om vi kan gentage successen i 2015 som et fællesklubmøde med et nyt tema.

Tak for jeres deltagelse.

Tak til Axel Muusfeldts fond
for tilsagn om tilskud til at fejre klubbens jubilæum.

Vi fejre 110 året for Klub 37
den 14. november 2014. Det er en glæde for bestyrelsen, at klubben besluttede, at festligholde klubbens jubilæum på LO-Skolen som tidligere år.

arrangementet er ved at tage form og du kan allerede nu, som medlem af klubben, tilmelde dig arrangementet.

Du kan se invitationen HER

Derfor sæt kryds i kalenderen og tilmeld dig HER

Lønforhandlingerne 2014
er gået ind i en fase hvor kollegaerne måtte tilkendegive deres holdning til det firmaet har tilbudt.

Vi står over for at tage stilling til en nulløsning, dumpingløn for arbejdsfolk, overpris for at administrere vores kontingent til fagforeningen samt nedsat grundløn.

Resultatet fra et godt besøgt klubmøde var næsten givet på forhånd – DET ER BARE IKKE ACCEPTABELT – i en situation hvor der er gode udsigter og en forventning om mangel på arbejdskraft.

Forhandlerne blev sendt tilbage til forhandlingerne.

Valget til Muusfeldts fond
er afsluttet. Desværre blev der heller ikke plads til Klub 37 her.

Som tidligere nævnt blev der ingået en studehandel som betød at Klub K&L har taget 2 af de 3 pladser i fondsbestyrelsen.

Vi prøver igen næste gang.

Fællesklub i K&L
kom et skridt nærmere på et fællesmøde i Vejle.

Der var enighed fra alle tre ben i koncernen, L&H, Glenco og K&L at vi skal tale sammen og mødes.

Der arbejdes videre på hvilke muligheder det giver.

Teknikhuset Stamholmen
vil vi se nærmere på ved næste klubmøde.

I fællesskab med de andre fag, ventilation og VVS, på Stamholmen arrangerer vi fællesklubmøde med Teknikhus som tema.

Derfor er koncerndirektør Allan Jørgensen inviteret til at deltage i en debat om mulighedernes verden set fra Stamholmen.

Traditionen tro vil vi starte grillen og med sikkerhed drikke til punds med Jens Folmer.

Mødet afholdes 3. juni klokkken 16.

Fællesklub i K&L
kan se sin spæde begyndelse. Det blev på et møde den 8. april, aftalt at se videre på mulighederne for at oprette en fællesklub.

Mere om dette på kommende klubmøder.

Resultatet af A/S koncernvalget 2014
er desværre alllerede afgjort på forhånd i det der er indgået en studehandel i forbindelse med valget til Axel Muusfeldt fonden.

Det betyder at Flemming Henriksen ikke kommer i A/S bestyrelsen denne gang.

Derimod bliver Torben Hansen, som i første runde kun opnåede 54 stemmer, valgt som koncernens repræsentant.

Resultatet af A/S valget 2014
blev som følger for de første 3 kandidater:

Chr. Bogdahn-Reeh 118 Stemmer

Tonny Haurholm 116 stemmer

Flemming Henriksen 98 stemmer

For suppleanter:

Lars Gustavsen 175 stemmer

Peter Olsen 158 stemmer

Esben Bækmark 121 stemmer

Det betyder at Chr. og Tonny er valgt som A/S repræsentanter og alle tre suppleanter er valgt.

Jubilæumsfesten 2014
blev vedtaget på generalforsamlingen.

Derfor sæt kryds i kalenderen hvor klubben inviterer til workshop og fest den 14. november.

Som tidligere afholdes det på LO-skolen med forskellige temaer som vi skal igennem før vi kan feste. Vi afslutter med morgenbuffet om lørdagen.

Valg til A/S bestyrelsen
i Kemp & Lauritzen skydes snart i gang.

Klub 37 har to personer opstillet.

Flemming Henriksen som kandidat og Peter Olsen som suppleant.

Det er vigtigt at alle klubbens medlemmer bruger deres stemme på vores kandidater.

Læs mere HER

Husk generalforsamlingen
den 18. marts.

Bestyrelsen vil stille forslag om at afholde klubbens jubilæum på LO-Skolen den 14. november 2014.

Se indkaldelsen under Aktiviteter

Elektrikeroverenskomsten
er faldet på plads da der blev indgået forlig i weekenden.

Du kan se protokollaterne HER

Du kan også læse mere HER

Ny lærling ansat
Tag godt i mod Daniel der startede som lærling mandag morgen.

Klub 37 på Twitter

Du kan bruge hashtag #klub37

Nu prøver vi noget nyt. Vi er kommet på Twitter og du kan følge os.

Følg @klub37dk

LAUS i fremtiden

På klubmødet den 21. januar blev der debatteret LAUS arbejde.

Der var flere kollegaer der følte at de blev presset til at udføre LAUS arbejde.

Efterfølgende er udmeldingen fra afdelingen at vi ikke udfører LAUS arbejde.

Forkert pensionsindbetaling

Der er desværre blevet indbetalt forkert til Pensions Danamrk.

Firmabidraget er blevet indbetalt dobbelt siden februar 2013 og dette er blevet stoppet primo januar 2014.

Det for meget indbetalte bliver trukket tilbage. Der er sendt breve ud omkring dette. Der står desværre en forkert periode på brevet.

Perioden er 25.2.2013 til 12.1.2014

LAUS i virkeligheden

På klubmødet den 21. januar vil vi tage emnet LAUS op. Vi vil gerne høre jeres oplevelser med LAUS i hverdagen.

• Føler I at det bliver respekteret ikke at arbejde med spænding på?
• Bliver I presset til at lave LAUS?
• Hvad syntes I om LAUS kurserne?

Jubilæum.

Hvis ikke du har bemærket det kan Klub 37 – Danmarks ældste elektrikerklub – fejre 110 års jubilæum i år.

Det bør jo fejres på med maner. Bestyrelsen vil foreslå at vi tager på LO-skolen og gentager den succes som vi tidligere har haft.

Mere om dette på de kommende klubmøder.

Du kan også læse om klubbens historie
HER

Lønsedlen
er kommet i din e-boks.

Som du har kunne læse her vil lønsedler fremover sendes til din e-boks. Den første for de timelønnedes vedkommende er landet i din indbakke.

Det er muligt at oprette specifikke indbakker i e-boks, som du kan flytte dine lønsedler over i.

De gamle lønsedler der ligger i Klic.nu flyttes ikke med over, men det er en let og overkommelig opgave selv at gøre det.

Der ligger en vejledning til dette på Klic.nu

Glædelig og godt nytår
Klubben ønsker sine medlemmer glædelig jul og godt nytår.

Vi glæder os til jeres deltagelse i klubmøderne 2014.

– – – En kæde smedes led for led og kædens kraft beror på din og min samhørighed. – – –

Klubmøder 2014
Bestyrelsen har nu fastsat klubmøder for næste kalenderår. Reserver allerede nu datoerne.

Se kalenderen HER

Lønsedler i e-boks
Det er nu besluttet at lønsedlerne kommer direkte i din e-boks. Det betyder at du fremover ikke skal via klic for at finde din lønseddel.

Medio januar 2014 vil din lønseddel for første gang sendes til e-boks.

De lønsedler der ligger på klic vil ligger der til ultimo 2014, hvorefter der ikke vil være tilgang til dem mere. Du kan selv overføre dem til e-boks.

Dette og mere info kan du læse om på klic.nu

31. december
er som de foregående år en S/H dag for Klub 37s medlemmer. Det vil sige at du har retten til frihed på dagen.

Overenskomstforhandlinger 2014
Krav og ønsker til overenskomstforhandlingerne 2014 er ved at blive behandlet i i overenskomstudvalgene og hovedbestyrelsen.
Forhandlingerne starter så småt til december og fortsætter frem til marts næste år. Herefter følger afstemningerne.

Hvis du vil følge processen kan du tilmelde dig den gratis SMS service om overenskomsten.

Skriv en SMS med ‘OK 2014‘ og send den til 1969.

Tilmelding
til klubmødet i november kan allerede foretages nu.
Klik HER og tilmeld dig.

Tjek din pension.
På bare et år er antallet af PensionDanmark-medlemmer, der tjekker deres pension på nettet, steget med 53 pct. Pensionsinteressen er stor, når bare stoffet er nemt at gå til, forklarer PensionDanmark.

PensionDanmark har udviklet Apps til mobilen så du hurtigt kan følge din pension eller bestille tid til sundhedsordningen.

Klik HER for at finde Apps til Iphone og Android.

Vision 2022
Formålet med visionen er at sætte en fælles retning for udviklingen af branchen, som kan
danne grundlag for Dansk El-forbund og Tekniqs fælles initiativer.

Grundkursus kalender
for 2014 er på nettet.

Hvis du deltager i forbundets grundkurser skal du blot i god tid meddele firmaet at du holder fri for egen regning.
Forbundet betaler den tabte arbejdsfortjenste. Klubben betaler i følge vedtægterne diæter for kurset.

Vil du vide mere kan du kontakte tillidsrepræsentanten.

Se datoerne i kalenderen HER

40 års jubilæum
for Allan Jensen afholdes i SFOen på Stamholmen den 8. Oktober 2013 kl. 14:00.
Kig forbi og hils på Allan.
Klubben ønsker Allan stort tillykke.

Næste klubmøde
er blevet flyttet til den 2. oktober da vi har fået mulighed for at få en debat med den administrerende direktør Knud Degenkolw og en repræsentant fra Tekniq.
Mødet bliver afholdt på firmaets adresse på Roskildevej. Du har mulighed for en lille rundtur hvis du kommer lidt før.
Se mere under aktiviteter

Lønforhandlingerne
har været i gang siden før sommerferien. Desværre uden resultater. Det har ikke gjort det lettere efter Phil & Søn gik konkurs, som har fået betydning for firmaet.
Mere om lønforhandlingerne på næste klubmøde.

Een afdeling – Een Klub
er en realitet.

Afdeling 538 med base i Hvidovre er nu samlet i een klub. Klub 37 favner alle kollegaer som er ansat i 538.

Det er netop sket at den tidligere klub i Køge har besluttet sig at blive medlem i Klub 37.

Vi byder derfor Køge kollegaerne velkommen i klubben.

Generalforsamling 2013
er netop veloverstået. Der var en god debat omkring klubbens aktiviteter og de tilstedeværende medlemmer
kom med gode input til hvordan et godt klubmøde afvikles.

Efter en enkelt vedtægtsændring blev der valgt nye og gamle folk i bestyrelsen.

Bestyrelsen
blev igen fuldtallig efter generalforsamlingen.

Peter Olsen er ny i Klub 37s bestyrelse, men absolut ikke uden erfaring med klubarbejdet. Han har været næstformand i Klub K&L.

Rifat Ramicevic overtog kassererposten og er klar til at stable vores håndører.

Nikolai Kingod satte sig igen på en bestyrelsespost.

Jens Folmer Rasmussen blev valgt til bestyrelsessuppleant.

Revisor og revisorsuppleant er uændret.

Du kan se den samlede bestyrelse ved klik
HER.

Velkommen i klubben
til de ‘nye’ gamle kollegaer på Stamholmen.

Pr. 1. januar har vi lavet en overflytning af kollegaerne som var medlem i Klub K&L til Klub 37.

Der er er snart et velkomstbrev på vej til jer.

Nyt artikel arkiv
her på siden. Der kommet et nyt menupunkt ”Artikler”.

Her vil du kunne finde artikler om klubben og dens medlemmer enten på arbejde, i forbindelse med klubaktiviteter eller samarbejde med firmaet.

Du finder arkivet ved klik her.

Nye tillidsfolk skal findes

Ved klubmøde i Klub K&L blev der debatteret hvordan klubben kan komme styrket videre med valg af nye tillidsfolk
efter firmaet har opsagt aftalen om tillidsrepræsentantens virke. Der pågår stadig dialog med ledelsen om dækningsområdet.

Aftale om tillidsområdet opsagt.

Lige før juleferien opsagde virksomheden aftalen om dækningsområdet for tillidsrepræsentanten for klub K&L i Albertslund.

Det betyder at klub K&L skal ud og finde et antal tillidsrepræsentanter til at varetage forskellige afdelinger.

Det har umiddelbart ingen indflydelse for Klub 37, men vi har selvfølgelig interesse i hvordan fremtidens klub kommer til at se ud.

Det skal præciseres at det ikke har noget på sig at tillidsrepræsentanten er fyret. Kun hvordan virket skal udføres. Det har heller ikke nogen indflydelse på gældende lokalaftaler.

Søgnehelligdag 31.12

Lige som tidligere år, har medarbejdere, som er medlem i Klub 37 ret til SH dag den 31.12.

Således skal du scanne timerne for den 31.12 som SH dag med 7,5 time.

Er du månedslønnet vil dagen blive betalt som øvrige SH dage.

Har du allerede scannet dine timer som ferie eller feriefridag, så vil kontoret rette op på dette når de konterer vores timer.

Det er dog en god ide at holde øje med antallet af dine ferie og feriefridage i det nye år.

Klub 37 fortsætter som selvstændig klub.

Klub K&L har meddelt at de ikke ønskede en ny struktur og at Klub 37s medlemmer var velkomne
i Klub K&L uden yderligere ændringer.

Denne udmelding gav grundlag til en god og lang debat på dagens klubmøde, hvor der blev vendt for og imod at være en selvstændig klub.

Konklusionen var helt entydig og førte til at der ikke sker ændringer og at alle kollegaer på Stamholmen afd. 538 samles i Klub 37.

Der er givet tilsagn fra ledelsen om at anerkende Klub 37, som selvstændig klub, og der vil herefter blive set på
hvilke muligheder det kan give.

Inbydelse til næste klubmøde / generalforsamling er sendt på gaden.

Du kan allerede nu se den og tilmelde dig.

Læs mere HER.

Ny klubstruktur er kommet et skridt nærmere.

Der blev afholdt møde i strukturgruppen den 29. maj hvor Knud S. Degenkolw kom forbi og gav sit syn på en struktur der fungerede godt i K&L.

Det blev besluttet at arbejde videre med en klubstruktur hvor der er mulighed for decentrale klubber.

Der blev nedsat nogle arbejdsgrupper til at se på de forskellige områder som økonomi, vedtægter, organisation og hvilke arbejdsområder hver klub skal arbejde med.

Der arbejdes på at nå frem til en endelig plan i efteråret 2012

Medie opdatering

• Bygsam.dk ‘Strømmen gået på Industriens hus’. Læs mere
HER.

• DR.dk ‘Håndværkere nedlægger arbejdet’. Læs mere
HER.

• Arbejderen.dk ‘El folk i strejke’. Læs mere
HER.

Medierne skriver stadig.

Blandt andet at direktør, Knud S. Degenkolw kender ifølge Licitationen.dk ikke til,
at der skulle være medarbejderkontakt til ledelsen i forhold til at løse konflikten. Hmmmmm….

• Building-supply.dk ‘Elektrikere nedlagde arbejdet’. Læs mere
HER.

• Licitationen.dk ‘Industriens Hus ramt af strejke’. Læs mere
HER.

Endnu et fællesmøde
er blevet afholdt.

Grundet sympatikonflikterne den 22. maj måtte der endnu en fællesmøde til i DA.

Se dagens referatet ved klik
HER.

Referatet i mere læsevenlig format kan læses
HER.

Konflikten mod uorganiserede vækker opsigt.

Flere medier har bragt nyheden om skruebrækker der er ansat i Kemp & Lauritzen.

• Avisen.dk ‘200 elektrikere strejker mod skruebrækkere’. Læs mere
HER.

• Byggeteknik.dk ‘Håndværkere genoptager arbejdet onsdag’. Læs mere
HER.

• Den korte avis ‘Bægeret er flydt over for medarbejderne i el-koncernen Kemp & Lauritzen’. Læs mere
HER.

• 3F ‘Industriens Hus ramt af strejke’. Læs mere
HER.

• Dansk El-Forbund. Læs mere
HER.

Sympatikonflikter
opstod i løbet af dagen for at støtte op om kollegaerne på Industriens Hus.

Folk fra flere forskellige pladser støttede sporadisk konflikten ved at nedlægge arbejdet i løbet af dagen.

Fællesmøde
blev afholdt i Dansk Arbejdsgiverforening kl. 10:00.

Dansk El-Forbund gjorde formildende omstændigheder gældende, idet virksomheden har indsat en formand,
som ikke er medlem af Dansk El-Forbund, hvilket er i strid med priskurantens regler.

Se hele referatet ved klik
HER.

Referatet i mere læsevenlig format kan læses
HER.

Konflikten fortsætter
vedrørende uorganiserede elektriker på Industriens hus.

Kollagaerne på pladsen valgte fra morgenstunden at fortsætte arbejdsnedlæggelsen.

Konflikt er brudt ud
på arbejdspladsen, Industriens hus, på Rådhuspladsen. Paradoksalt nok i en bygning som skal huse en organisation som også er afhængig af medlemmer.

Konflikten bunder i at der er uorganiseret folk blandt Kemp & Lauritzens folk. Derfor valgte ca. 30 elektriker at nedlægge arbejdet mandag morgen.

På klubmødet samme aften blev der orienteret om forholdene, og kollegaerne tilkendegav det utilfredshed med at der kan være uorganiserede der arbejde på vores overenskomster uden at betale til fællesskabet.

Tillidsrepræsentanten orienterede om at der var indkaldt til fællesmøde i DA tirsdag den 22. maj kl. 10.00

Lønforhandlingerne
er strandet. På klubmødet den 21.5 orienterede forhandlingsudvalget om lønforhandlingen der var afholdt med firmaet den 14 maj.
Firmaet mente stadig at vi skulle give noget for at få en lønstigning. Derfor fastholdt firmaet udspillet med forringelse af rejsevejtidssatsen og fleksibel arbejdstid.

Efter en længere debat på klubmødet blev det besluttet at der ikke skulle konfliktes på det udspil fra firmaet.

Løngrundlag på Klic
Det er muligt at tjekke sit løngrundlag på Klic.nu. (Det behøver ikke være fra en firma PC)

Du logger dig ind med cpr. nr og adgangskode. Derefter klik på ‘Medarbejder’ i øverste vandrette menu. Derefter vil du få et menupunkt ‘Løngrundlag’ i venstre menu.

Det er muligt at specificere tidsperioder og se hvad du har scannet i WPA.

Møder i Klub 37.

Som der blev nævnt på det fælles klubmøde dags dato har der ikke været afholdt klubmøder i Klub 37 siden LO-Skole arrangementet.

Der arbejdes stadig på strukturen mellem klubberne og strukturudvalget mødes den 29.5.2012 med repræsentanter fra Forbund og firma for at se på fremtiden.

Umiddelbart efter der ligger en beslutningsgrundlag vil der blive afholdt klubmøde.

Der er forslag om at holde et klubmøde i Klub37 hvor vi inviterer de kollegaer fra Klub K&L der er ansat i afd. 538, for at få hilst ordentligt på hinanden.

Tjek dine feriefridage
hvis du har brugt dine rest dage i slutningen af april.

De er måske blevet modregnet i det nye ferieår.

Afspadseringsproblematikken
som beskrevet den 19. feb. er stadig ikke helt på plads.

Derfor skal du selv holde øje med om du får det rigtige beløb udbetalt.

Fagligt møde
i Klub K&L og Klub 37 blev afholdt den 27.4.2012.

Kollegaerne havde besluttet at gå til fagligt møde på Roskildevej 12, da de var utilfredse med at der ikke var kommet nogle seriøse bud i lønforhandlingerne.

Kl. 7.00 fredag morgen mødtes kollegaerne op til en låst port på Roskildevej. Efter en drøftelse besluttede de at gå i arbejde igen kl. 8.30.

Se mere HER.

Tjek din lønseddel – Specielt
hvis du har fået udbetalt afspadsering i K&L som er optjent i Glenco.

Din afspadsering er formentlig blevet hensat med 175,50 kr. pr. time derfor skal du være opmærksom på at det også er den sats der skal udbetales med når du afspadserer.

Derfor er det en god ide at tjekke din lønseddel på Klic.nu.

Forbundsformanden
i Dansk El-forbund besøger Klub 37.

Vi har fået den enestående chance at få forbundsformand Jørgen Juul Rasmussen på tomandshånd – eller hvor mange hænder vi nu bliver på LO-skolen.

Det er en enestående chance for at give ham input til hvordan man driver fagforening.

Derfor husk at tilmelde dig arrangementet.

Lav selv stregkoderne.
Hvis du gerne vil lave dit eget stregkodeark med dine favorit koder på een side, er det nu muligt.

Det kræver du henter vedlagte zip fil. Klik
HER.

Den består af to filer. En skrifttypefil og et excelark til at taste dine personlige koder i.

Hent og udpak filen. Installer skrifttypen. Åben excelarket og indtast som beskrevet i filen.

Der arbejdes på at lave et printark hvor der kan være flere personer på samme ark.

Ingen beskatning
af firma telefon i kemp & Lauritzen. Såfremt du vælger ikke at ville bruge firmatelefonen privat kan dette lade sig gøre.

Du skal aktivt fravælge muligheden for at bruge telefonen privat og underskrive en tro og loveerklæring.

læs mere i cirkulære om ‘Mobiltelefon / mobildata politik’ på Klic.nu. Den findes under ny information.

Webmail
eksistere også i K&L. De medarbejdere som er oprettet i systemet og har en PC kan tilgå deres mail på følgende måde.

Sygeforsikringen
gennem Mølholm, bliver opkrævet een gang årligt i K&L.

Som det fremgår af overdragelsesbrevet du har modtaget, fra Glenco, sidst i december, vil betalingen blive trukket i juli måned.

Registrering af overtid
som er aftalt med et andet beløb end det der står i overenskomsten registreres på som eksemplet.

Du har måske aftalt at overtidssatsen er 150,- kr. pr. time og du har 3 overtimer.

Derfor registreres timerne med 3 x “overtidstillæg følgende time” og 3 x Timelønstillæg á 34,85.
Herudover skal du også huske de almindelige timer, servicevogn, tillæg og øvrige tillæg du plejer at få på timerne.
Ved at gøre det på denne måde registreres timerne rigtigt i forhold til
afspadsering og overtid.

Anciennitetsdatoen
på lønsedlerne er desværre ikke korrekte.

Fejlen er fundet og der arbejdes på at de rigtige datoer er rettet ved næste lønudbetaling.

Har du opdaget andre fejl som kunne være rart for andre at vide så kontakt Flemming.

Lønsedler
fremsendes ikke længere til din almindelige postkasse på hjemmeadressen.

Den findes derimod i din nye postkasse på Klic.nu.

Første gang du logger på Klic.nu skal du bruge dit CPR nr. for at komme ind. Der ligger en lille video af hvordan du finder din lønseddel, hvis du umiddelbart ikke kan finde den.

Hvis du oplevede problemer med lønsedlen i torsdags, så er problemet rettet nu og du kan finde den rigtige lønseddel på Klic.nu

Beskatning
af fri telefon i kemp & Lauritzen. Det kommet klubben for øre at der er ved at blive udarbejdet nye retningslinjer.

Det betyder blandt andet, at man kan fraskrive sig retten til privatbrug af firmatelefon, og dermed undgå beskatning. Det vil foregå med en tro- og love erklæring, som vi kender fra multimedieskatten.

Mere info når der er yderligere detaljer.

LO-Skolen 2012

Afstemningen om hvornår vores tur til skal foregå er afsluttet.

Det er hermed besluttet at vi afholder arrangementet Fredag 16. marts 2012 med start kl. 14.00.

Vi afslutter med morgenmad lørdag. Der udsendes endelig invitation pr. brev snarest.

Har du forslag til indhold eller aktivitet i løbet af dagen så send en mail til info@klub37.dk

Tilmelding kan allerede foretages. KLIK HER

Bemærk at tilmelding er bindende

Beskatning
af fri telefon i kemp & Lauritzen. Der arbejdes på svar omkring muligheden for at frasige sig retten til brug af firmatelefon i privat øjemed.

Mere info når der er en afklaring.

2012 Arrangement
på LO-Skolen er ved at tage form. Vi er ved at planlægge og har behov for tilmeldinger til dette.

Du skal vælge hvelke datoer du kan. Vi har den 9. og 16. marts at vælge i mellem. I demokratiets navn vælger vi den dato flest kan.

Arrangemnet starter fredag kl. 14 og slutter lørdag med morgenmad.

Afstemning slutter på fredag den 20. januar.

Opdatering
på tilpasningsforhandlingerne er at de blev afsluttet i slutningen af 2011.

vagtaftalen udløb ved årsskiftet. Nedgangen på 2 kroner i grundlønnen blev kompenseret med personlige tillæg. Det ekstra pensionstillæg på 0,25% fastholdes som individuelle aftaler.

Nye arbejdskort
i forbindelse med overdragelse til Kemp & Lauritzen.

I behøver ikke foretage jer noget, da i vil blive flyttet centralt, når der er overblik over den nye klubstruktur.

Derfor vil i stadig være medlem i Klub 37 til i hører andet. Dette gælder dog ikke gamle afd. 131 folk. Se næste nyhed herunder.

Afdeling 131 Kollegaerne
i den tidligere Glenco Fiber-Netværks afdeling vil blive registreret i Klub K&L pr. 1.3.2012.

I behøver ikke foretage jer noget, da i vil blive flyttet centralt.

Efter i er blevet overflyttet vil i modtage velkomstbrev fra Klub K&L.

Klubstrukturen
i Klub 37 og Klub K&L blev debatteret på et fælles bestyrelsesmøde den 12 januar.

Der var enighed om at nedsætte et udvalg til at se på en fremtidig struktur for klubberne.

Lokalaftalerne
i Klub 37 er dags dato blevet opsagt.

På et møde Albertslund har firmaet opsagt ALLE Klub 37’s lokalaftaler til udløb den 31.12.2011.

Hensigten fra firmaet er, at vi skal underligges Kemp & Lauritzens aftaler. Det gælder lige fra lønaftale, vagtordning, transporttillæg og alle øvrige aftaler.

Der vil blive informeret nærmere på Klubmødet den 29.11.2011. Se dagsorden for mødet i kalenderen. Klik
HER.

Kemp & Lauritzen
overtager Glenco A/S.

Læs pressemeddelelsen HER.

Lønforhandlingerne
er afsluttet omend resultatet ikke er godt.

Efter lange forhandlinger i slutspurten har bestyrelsen valgt at sige god for aftalen der løber frem til 29.2.2011.

Lønstigningen bliver 1,50 Kr. på grundlønnen gældende pr. 1.6.2011.

Nærmere information på det kommende klubmøde den 24.5.2011.

Fagligt møde
blev indledt i firmaet kl. 7.00 hvor tillidsrepræsentanten opfordrede kollegaerne til at gå i arbejde.

Kollegaerne ville have gang i forhandlingerne igen og denne gang med nogle resultater som var mere seriøse.

Regionsdirektøren og en afdelingsleder kom forbi kantinen og svarede på spørgsmål om processen i forhandlingerne og benyttede lejligheden til at informere om aktuelle emner og stod på mål for spørgsmål af forskellig karakter.

Efter en god dialog blev det besluttet at gå i arbejde og der blev aftalt nyt lønmøde mandag kl. 9.00.

Ekstraordinært klubmøde
blev afholdt i kantinen på firmaets adresse i Hvidovre.

Årsagen var de manglende resultater i lønforhandlingerne. Kollegaerne var mødt talstærkt op for at høre hvad der var årsagen til at forhandlingerne var låst fast.

Efter orientering fra tillidsrepræsentanten opfordrede kollegaerne ham at tage hjem og herefter besluttede de et fagligt møde i firmaet torsdag morgen kl. 7.00

Klubmøder 2011
er lagt i kalenderen.

Se mere HER.

Klubbestyrelsen
er begyndt at arbejde på et forslag til generalforsamlingen i 2011 omkrig mulighederne for en gentagelse af arrangementet på LO-Skolen. Hør mere på de kommende møder.

Kongressen
i dansk El-forbund er netop afsluttet. Nikolaj Kingod og Flemming Henriksen fra Klub37 var delegerede.

Læs mere HER.

Lærlingetur
i de højere luftlag.

Den 20.10.2010 var lærlingene samlet for at se nærmere på en vindmølle.

Se billeder fra turen
HER.

Klub37 indtager LO-Skolen
med godt humør.

42 kollegaer benyttede invitationen fra klubben og deltog i det noget anderledes klubmøde.

Læs mere
HER.

Ekstraordinær generalforsamling
blev afholdt i forbindelse med klubmødet i maj måned. Eneste punkt på dagsorden var at få valgt ungdomsrepræsentant.

Tim Kristensen blev valgt.

Se bestyrelsen som den ser ud efter dette valg
HER.

Firmamobiltilbud

Følgende er uddybende forklaringer på de hyppigst stillede spørgsmål:

Klubtur
med overnatning. På seneste klubmøde blev det foreslået at holde klubmødet i september måned på Lo-skolen,
med en overnatning. Bestyrelsen arbejder videre med den gode ide. Mere om dette på klubmøderne.

Mødekalenderen
for 2010 er fastsat. For at tilgode se så mange som muligt vil møderne blive afholdt geografisk forskellige steder.

Møder kan se i aktivitetskanelderen. Klik HER.

40 års jubilæum.
Per Mortensen har 40 års jubilæum. Der afholdes reception på Stamholmen 110, tirsdag den 10.11.2009 kl 14.30.

105 års jubilæet
er netop overstået. Læs mere om begivenheden
HER.

Nyt æresmedlem
i Klub 37. I forbindelse med klubbens 105 års jubilæum blev der udnævnt et nyt æresmedlem. Læs mere
HER.

Ny lærlingeformand
er blevet Peter Arne Bülow. Tim Kristensen bliver i bestyrelsen og vil assistere Peter.

Julefrokosten
er sat til den 4. december 2009.

Nyheds feed
på Klub37.dk. Du kan nu få nyheder direkte i din favorit nyhedslæser.
Læs mere HER

Sæt X
i kalenderen til Klub 37´s 105 års fest den 7. november 2009.

Klubmøderne
resten af året er desværre flyttet pga. lokale problemer. Se i kalenderen hvornår de er flyttet til HER.

Lønreguleringen
skulle nu være gennemført. Har du ikke fået din lønstigning på 7,- kroner bedes du kontakte tillidsmanden.

Generalforsamlingen
valgte nye kollegaer til bestyrelse og revision.

Rifat Ramicevic er blevet bestyrelsesmedlem og Jesper Frederiksen er blevt ny sikkerhedsrepræsentant.

Ny revisor er Karsten Mattiesen og revisorsuppleant John Dittmer.

Generalforsamlingen
besluttede at formen med klubøder skal fortsættes.

Alle kollegaer opfordres til at komme med ideer til hvor og hvordan klubmødet skal afholdes.

Klubmødet
30. januar bliver festligt med Bowling og spisning i Valby.

Hold øje med postkassen for invitation.

Billeder
fra et godt klubmøde på Diesel House kan se i rodekassen.

Du kan se dem ved at klikke HER.

Godt Nytår
ønskes klubbens medlemmer.

Glenco
har fået ny ejerkreds. Køberne er et konsortium bestående af 5 ledende
medarbejdere i Glenco A/S og Industri Udvikling II K/S. Der har været afholdt ekstraordinært SU møde dags dato.

Der er information på vej ud til samtlige medarbejdere.

Læs Dantherms fondsbørsmeddelelse
HER.

Ny sikkerhedsrepræsentant.
På den ekstraordinære generalforsamling den 26.09.2007 blev Thomas Herbst valgt som klubbens nye sikkerhedsrepræsentant.
Vi ønsker ham tillykke med valget og glæder os til at samarbejde med ham.

Lønaftalen
er faldet på plads. Det blev til en grundlønsstigning på 5,- kroner i 2007 og 7,- kroner i 2008.

Hør mere om aftalen på næste klubmøde den 30.05.2007.

Flemming S. Thomsen
er blevet bestyrelsesmedlem da Rifat Ramicevic desværre har valgt at forlade firmaet.

Generalforsamlingen
valgte Finn Clausen og Niels Johannesen til revisorer, da Kurt Andersen(efterløn) og Per Nielsen(fratrædelse) er udtrådt fra bestyrelsen..

Generalforsamlingen
vedtog nogle nye vedtægter samt fik samling på det som er vedtaget gennem mange år.

Du kan se dem ved at klikke HER.

Lønforhandlingerne
er indledt. I den forbindelse indkaldes der til ekstraordinært klubmøde tirsdag den 13.03.2007 i fagforeningen kl. 16.30

Generalforsamlingen
er på trapperne. Læs oplægget til de redigerede / opdaterede vedtægter.
Klik HER

Gruppelivsaftalen
med er fra PFA´s side blevet opsagt overfor Glenco. Tillidsfolkene i El-afdelingerne forhandler pt med firmaet om en ny løsning.

Hør mere på klubmødet 29.11.2006.

Nye
revisorer efterlyses. Da vi har sagt farvel til Per Nielsen og Kurt Andersen går på efterløn til foråret kommer kluben til at mangle revisorer.

Har det din interesse eller har du en god ide til en posten hører bestyrelsen gerne fra dig.

Der er valg til generalforsamlingen i foråret 2007.

Klubmødet
i november måned bliver afholdt i Hvidovre på firmaets adresse på Stamholmen. Der er lagt op til et møde med lidt godt til maven og halsen.

Vel mødt.

Klub 37 fest
for medlemmerne. Da bestyrelsen planlagde møder for 2007 besluttede den samtidig at det var tid til fest. Derfor vil klubmødet blive erstattet af en aften hvor klubben vi være vært for en god middag. (lidt imod tillidsmanden, men mon ikke han alligevel vil orientere lidt under middagen 😉

Kig i aktivitetskalenderen hvor du kan se datoen..

Mødedatoer
for 2007 er på plads. Derfor bør du allerede nu reservere tid i din kalender til et par dage med mulighed for at få en nyhed, få indflydelse eller bare komme af med din mening.

Kig i aktivitetskalenderen.

Sikkerhedsmanden
Hans Melvig har fået orlov fra Glenco i et halvt år.

Hans skal være med til at medlemsorganisere i fagforeningen, og hans opgaver bliver derfor at opsøge uorganiserede ‘kollegaer’ rundt om i Kønebhavnsområdet.

Hans får dog ikke helt fri fra Glenco i det der er aftalt at han stadig skal varetage Klub 37´s sikkerhedsspørgsmål samt deltage i firmaets sikkerhedsmøder.

Dette betyder at i stadig skal kontakte Hans hvis i har sikkerhedsspørgsmål.

Anlægsafdelingen
i Hvidovre har fået besat afdelingsleder stillingen. Christian Tørsleff kommer fra en stilling som projektleder i NNE og tiltræder 1.1.2007.

Sikkerhedsmanden
Hans Melvig har fået orlov fra Glenco i et halvt år.

Hans skal være med til at medlemsorganisere i fagforeningen, og hans opgaver bliver derfor at opsøge uorganiserede ‘kollegaer’ rundt om i Kønebhavnsområdet.

Hans får dog ikke helt fri fra Glenco i det der er aftalt at han stadig skal varetage Klub 37´s sikkerhedsspørgsmål samt deltage i firmaets sikkerhedsmøder.

Dette betyder at i stadig skal kontakte Hans hvis i har sikkerhedsspørgsmål og han har stadig samme kontakt til klubben.

Reguleringen
i forbindelse med lønforhandlingen burde være foretaget med den løn der er blevet udbetalt dags dato. Dette er
dog kun sket for afdeling 130.

De øvrige afdelinger har ikke indleveret oplysninger, så lønkontoret har kunne lave reguleringen.

Det er op til afdelingslederne, at få dette gjort således, at det kan blive bragt i orden til næste lønudbetaling.

Genopretningsplanen
for Glenco er sat i gang. Det har bl.a. betydet rokeringer i direktionsgruppen, hvor Michael Landsgaard er opsagt.

Mandag den 3. april starter Rene Lund Rasmussen som ny anlægsdirektør (Rene kommer fra en lignende stilling i Lindpro). Torsten Laursen bliver funktionschef for serviceområdet og Torben Balle forbliver direktør for salg og tilbud.

Med Rene vil der blive sat yderligere fokus på gennemførsel af entrepriseopgaver samtidig med, at afdelingen kommer til at dække alle anlægsfag.

Næste Ambassadør kommer 12.4.2006 hvor der vil være yderligere information.

Har du spørgsmål kan du kontakte Tillidsmanden, Børge N. Hansen eller komme på næste klubmøde, hvor der vil være opdaterede oplysninger om genopretningsplanen.’

Årsregnskabsmeddelelsen
for vores ejere Dantherm Holding blev offentliggjort 16.3.2006.

Du kan læse meddelelsen og høre pressemødet på Dantherms hjemmeside. Klik
Her.

Elektroniske
ugesedler kan sendes direkte til Aalborg såfremt din nærmeste leder er syg eller på ferie og du ikke har andre at sende ugesedlen til.

Det giver dog en del ekstraarbejde, så det er kun i tilfælde af ferie, sygdom eller andet aftalt fravær at mailen
ugesedler@glenco.dk kan anvendes.

Næste SU møde
afholdes 30.5.2006.

Har du emner vi skal debattere er du velkommen til at ringe til tillidsmanden eller sende en mail info@klub37.dk.

Mountainbike?
Er det noget for dig?

Nu får du muligheden for at være med til fællestræning.

Hvis der er interesse for det, vil der efter 1. april blive arrangeret mountainbike-træningsture med Stamholmen 110 som udgangspunkt.

Kontakt Knud-Erik Hvidthøft – tlf. 3649 4249 – hvis du har lyst til at være med.

Alle Glenco-ansatte kan deltage i fællestræningen – det kræver ikke medlemskab af sportsklubben .

Afspadseringsreglen
i Elektrikeroverenskomstens § 13 er sat ud af kraft den 6. marts 2006.

Det skyldes at Forbundets ledighed på landsplan er faldet til 2 % i marts måned.

Afspadseringspligtigt overarbejde optjent før den 6. marts 2006, SKAL stadig afspadseres.

Har du spørgsmål kan du kontakte tillidsmanden.

Lønforhandlingerne
er dags dato blevet afsluttet og er gældende pr. 1.3.2006.

Efter bestyrelsen i Klub 37 blev præsenteret for resultatet af forhandlingerne underskrev vi lønaftalen.

Aftalen giver en giver en grundlønsstigning til 157,- kroner pr. time til kollegaer ansat 1.3.2006. Kollegaer ansat efter denne dato betales med 153,50 kroner pr. time.

For at nå dette resultat har vi måtte gøre køb på afspadseringsreglen. Det betyder at der fremover kan udbetales yderligere 8 overtimer efter overenskomstens § 13 stk. 7.

Vil du vide mere om lønaftalen eller afspadseringsreglen kan du kontakte tillidsmanden eller møde op på næste klubmøde.

Sikkerhedsorganisationen
i Glenco ser ud til at være faldet på plads.

Efter møde med ledelsen den 27. februar blev rammerne for udvalget lavet. Den nye organisation skal efter planen træde i kraft den 1.4.2006.

Værktøjskurser
til dit daglige arbejde. På generalforsamlingen opfordrede tillidsmanden til at deltage i Dansk-El forbunds værktøjskurser.

Se hvilke muligheder du har på
www.fiu.dk.

SeniorKlub 37.
På generalforsamlingen blev der forespurgt til interessen om at oprette en senior klub for pensionerede Klub 37 medlemmer.ansigter i bestyrelsen.

Det blev modtaget positivt og der vil blive arbejdet videre med hvordan sådan en klub kan se ud.

Har du forslag eller ideer kan du kontakte Gunnar Ulf Christensen på telefon 23385177.

Nye
ansigter i bestyrelsen.

På generalforsamlingen blev Rifat Ramicevic valgt som bestyrelsesmedlem og Flemming Thomsen valgt som bestyrelsessuppleant.

Vi byder de to kollegaer velkommen. Du kan se dem
her.

Sagen
om vores sikkerhedsrepræsentants begrænsning i deltagelse i fagligt arbejde har nået en slutning

På mælingsmødet indgik vi forlig, hvilket der blev orienteret om på generalforsamlingen.

Ny løn?
I referatet fra SU-mødet den 24.11.2005 referes Jørgen Petersen i forbindelse med ‘Ny løn for timelønnede’.

Det kan tolkes som om vi skal have ny løn i Klub 37. Det er ikke tilfældet. Det var en orientering om forholdene for vores mekaniske kollegaer i service.

Der står også at det har været diskuteret i de faglige organisationerne. Det er selvsagt ikke vores, da emnet dækker det mekaniske område.

Der blev flere gange på mødet spurgt om hvorfor vi skulle have denne orientering og hvem det omfattede. Det er desværre ikke kommet med i referatet og derfor dette dementi.

Fællesmødet
i forbindelse med begrænsningen af vores sikkerhedsrepræsentant (se nyhed af 8. dec. 2005)blev afholdt i Dansk arbejdsgiverforening den 19. januar 2006.

På mødet blev sagen forhandlet. Resultatet udeblev i første omgang da vi blev sendt tilbage til mælingsmøde. Dette møde skal være afholdt inden 3 uger fra mødedatoen.

Generalforsamlingen
i Klub 37 afholdes den 2. marts 2006 (bemærk det er en torsdag).

Der vil være valg til bestyrelsen hvorfor det er vigigt at du kommer og giver din stemme.

Skulle have lyst til at få indblik og indflydelse kunne du stille op til valget.

Medarbejderhåndbogen
(den nye fælles for hele Glenco) blev ved årsskiftet lagt ud på www.glencopersonale.dk.

Vi er også omfattet af denne medarbejderhåndbog.

Det skal dog bemærkes at vi stadig er omfattet af den gamle STS håndbog. Der har været tale om at den skal forhandles til lokalaftaler. Disse forhandlinger har ikke været indledt endnu og derfor er begge gældende.

Har du spørgsmål eller er der noget du ikke kan finde i håndbogen kan du kontakte tillidsmanden.

Lønforhandlinger
er i sin spæde start. Vi har bedt ledelsen om nogle mødedatoer for forhandlingen.

Behandlingsforsikringen
som firmaet har tilbudt blev debatteret på klubmødet.

Som udgangspunkt må dette ikke udbydes som en afkaldsordning, firmaet er
gjort bekendt med dette og vi afventer en tilbagemelding.

Er man til denne type forsikring, må det på det kraftigste anbefales, at man sætter sig ind i de bagved liggende forsikringsbetingelser.

L-AUS arbejde
er stadig et emne til debat. På klubmødet blev der orienteret om den seneste el-chok ulykke.

Holdningen fra klubben er klar – VI ARBEJDER IKKE MED SPÆNDING PÅ – fordi og vi passer på Os selv
samt kundens installationer og produktion.

Føler du dig presset så sig fra.

Du skal være velkommen til at kontakte tillidsmanden eller sikkerhedsrepræsentanten.

Hvis du alligevel skal udføre L-AUS så husk:

Klubben
ønsker alle sine kollegaer og venner en god jul og et godt nytår.
Bestyrelsen glæder sig til at se jer alle til nye opgaver i det nye år.

Er du til julekort kan du se klubbens kort til dig
HER.

Mødedatoer
for næste år er tilføjet i aktivitetskalenderen.

Klubbestyrelsen
har desværre været nød til, at indsende lokalreferat, på grund af firmaet vil forhindre vores valgte afdelingsbestyrelsesmedlem og sikkerhedsrepræsentant i at deltage i det faglige arbejde.

Som orienteret på sidste klubmøde, vil firmaet kun give fri uden løn, i 5 dage om året til møder, kurser og øvrige opgaver for at varetage de hverv, som vi har valgt ham til.

Efter forgæves forsøg hos ledelsen, for at klare dette internt, så vi ingen anden udvej end at indsende lokalreferatet så sagen kan blive fagretsligt behandlet.

Du kan høre nærmere på næste klubmøde.

KlubGlenco.dk
er blevet en realitet. Der blev afholdt ekstraordinær generalforsamling 3. November 2005 hvor vedtægter blev tilpasset den nye Glenco struktur.

Der har vist sig fin interesse for det tværfaglige samarbejde blandt klubberne.

Læs mere på www.klubglenco.dk

Afspadsering
er stadig et fokusområde for klubben.

Vi har kollegaer som har op til 280 timer stående.

Hvis du ikke selv er opmærksom på det, kan du risikere at firmaet kommer til at diktere hvornår dette skal afholdes.

Kørepenge?
Der har været en hel del tvivl om kørepenge efter firmaet er flyttet til Stamholmen.

Der har været eksempler på at firmaet har ’tilbudt’ ingenting!!!.

Er du i tvivl så kontakt tillidsrepræsentanten.

Dansk El-forbunds
kongres 2006 får Flemming Henriksen og Hans Melvig fra Klub 37 som delegerede da de blev valgt på årsmødet.

Ny uddannelsesmand.
Det var ikke den store overraskelse at Peter Peitersen blev valgt til uddannelsessekretær på den ekstraordinærer generalforsamling.

Peter er allerede i gang med arbejdet sammen med lærlingeformanden.

Du kan se hvem Peter og lærlingeformanden Miguel er ved at klikke HER.

Installationssekretariatets
årsmøde

Læs mere om mødet i aktivitetskalenderen. Klik
her.

Ekstraordinær generalforsamling
afholdes i forbindelse med klubmødet i oktober.
Da lærlingearbejdet er i konstant udvikling vil vi ikke vente til den ordinære generalforsamling men at få valgt en ny uddannelsessekretær.
Derfor skal der vælges ny uddannelsessekretær.

Læs mere om mødet i aktivitetskalenderen. Klik
her.

Finn Clausen
har som bekendt forladt os. Derfor skal der vælges ny uddannelsessekretær.

Klubbestyrelsen har foreslået Peter Peitersen som står til valgs prøvelse på den ekstra ordinære generalforsamling.

Juletiden
står for døren og firmaet har indbudt til julefrokost. Klubben anbefaler at så mange time/månedslønnede deltager i traktementet.

Du kan tilmelde ved at sende en mail til mnn@glenco.dk eller ringe på 36394253.

Sensommer skovturen
var en super aften. Der var mødt 30 personer op til en rigtig hyggelig aften.

Sommeren
er kommet og du er måske allerede i gang med din ferie.

Klubben ønsker dig og din familie god sommerferie.

Lærling reception
for Niklas Møller Hansen den Fredag den 29. juli 2005 klokken 12.00 – 14.00.
Receptionen afholdes på Hjørnegårdsvej 7, 4623 Ll. Skensved.

Vi ønsker Niklas tillykke med den flotte svendeprøve.

Vagn Pedersen
er blevet ansat som ny projektleder i afdeling 130 entreprise.

Vagn er tidligere kollega og huskes nok mest for E02 projektet i Kastrup.

Lærlingene
har valgt Miguel Schwaner til deres nye formand.

Vi glæder os til samarbejdet med Miguel

Sensommer hygge

På sidste klubmøde blev det besluttet at bruge pengene, som vi fik i jubilæumsgave til en skovtur.

Derfor skal du reservere plads i kalenderen den 9. September 2005, hvor klubben byder på mad og drikke.

Der kommer yderligere information om arrangementet.

Den
23. Juni vil blev der afholdt ekstraordinært årsmøde i installationssekretariatet i Dansk El-forbund Kbh.
da Ole Tue Hansen har valgt at søge nye udfordringer.

På mødet blev vores tidligere kollega Lars Bæk valgt.

Vi ønsker ham tillykke med valget samt held og lykke.

Ekstraordinært klubmøde
afholdes i forbindelse med resultatet af lønforhandlingerne.

Mødet afholdes den 20. april klokken 16:00 i fagforeningens lokaler, Tikøbgade 9, 2200 København NV.

Se dagsorden for mødet under aktiviteter, klik
HER.

Valget
til Glenco´s A/S bestyrelses er afgjort.

Resultatet blev at Flemming Henriksen (Klub 37) og Thomas Jensen (Funktionær Aalborg) blev valgt.

Erik K. Nielsen (Klub LPA Odense) blev suppleant for Flemming og Børge H. Brandt suppleant for Thomas.

Klubben takker de kollegaer, som bakkede op om valget.

Gunnar Ulf Christensen
kan fejre sit 50 års jubilæum i firmaet den 1. april.

Der er reception hos Siemens, Borupvang 3, 2750 Ballerup fra klokken 15.00 på dagen.

A/S valget
er i fuld gang.

Klubben vil meget gerne have at du bruger din mulighed for at stemme.

Vi anbefaler at du stemmer på Flemming Henriksen som medarbejdervalgt(den
gule stemmeseddel).

Som suppleant anbefaler vi Kenneth Gundersen(den hvide stemmeseddel).

Er du i tvivl om hvor du skal sætte dit kryds, så tag stemmesedlen med til generalforsamlingen den 16. marts, så kan vi hjælpes ad.

Er man ansat i Glenco Vest anbefaler vi at stemme på Flemming Henriksen som medarbejdervalgt og Erik K. Nielsen som suppleant.

Generalforsamlingen
er endnu en god grund til at komme i kontakt med klubben og kollegaerne.

Udover at du får indflydelse har du også mulighed for at være med lodtrækningen
om klubbens jubilæumsgaver.
Vi uddeler jubilæumsbogen og de sidste gaver til kollegaerne fra firmaet.

Du kan se jubilæumsgaverne på siden HER.

Endnu
en kommune (Helsingør) har tilsluttet sig Københavns Kommunes skatteankenævn
og givet medhold i hjælpekassesagen. Se nyhed af 8. februar 2005.

Jubilæumsbogen
er kommet på gaden.

Det er med stolthed og glæde at klubben har modtaget bogen om klubbens 100 års
historie.

Alle kollegaer kan få bogen på tillidsmandskontoret hver mandag eller ved klubmøderne.

Er du interesseret i bogen kan du læse mere om hvordan du kan få fat i den
HER

På
sidste klubmøde blev det vedtaget at der fremover vil være kaffe og en bid brød fra klokken 15.30 før klubmøderne.

Vel mødt og Velbekommen.

Københavns skatteankenævn
har endelig givet en af vores kolleger medhold i, at udbetalingerne fra Hjælpekassen i 2002, til dels ikke skal beskattes.

Det betyder, at der ikke skal betales skat, af den del som kollegaen selv har indbetalt. Derimod skal der betales skat af firmaindbetalingen.

Hvis du selv vil prøve at føre en sag mod din egen kommune, kan du læse Københavns kendelse, begrundelse og sagsforløb i følgende vedlagte filer.

Du skal dog være opmærksom på at muligheden snart bliver forældet.

Vil du vide yderligere kan du kontakte tillidsmanden.

Klubbestyrelsen
ser positivt på at Glenco A/S bliver vores nye ejere.

De informationer der indtil videre er givet, tegner positivt, samtidig
med at Glenco A/S har ikke egen el-afdeling.

Det giver os mulighed for at være med til at præge fremtiden.

Læs mere om Glenco A/S HER.

Der
er udsendt informationsmateriale om købet til samtlige medarbejdere via mail, stspersonale.dk og med posten.

De respektive afdelingsledere vil være ansvarlige for at kommunikere ud omkring fremtiden.

Umiddelbart vil købet ikke få den store indflydelse på Klub 37´s arbejde. Nærmere om dette på næste klubmøde.

Skulle du have nogle spørgsmål kan du også kontakte tillidsmanden.

Der
blev i forbindelse med købet afholdt pressemøde på Københavnsfondsbørs
i dag klokken 14.00.

Børge Nordborg Hansen sagde blandt andet at det tekniske personale var direkte fakturerbare og derfor ville der ikke blive tale om reduktioner på den front.

Du har mulighed for at se pressemødet ved at klikke HER.

Fondsbørsen
meddelte i dag at A/S Dantherm Holding – via datterselskabet Glenco A/S – køber hovedaktiviteterne i
Siemens Technology Services A/S med virkning fra 1. januar 2005.

Læs fondsbørsmeddelsen HER.

Julen 2004
er lige om hjørnet.
Klub 37 vil gerne ønske
kollegaer og venner af klubben god jul og godt nytår.

Klik og se klubbens julekort til dig
HER.

Klubben
har netop afsluttet 100 års jubilæet.

Alt forløb efter planen og vi betegner det hele som en succes.

Vi har samlet alt materialet, med billeder og meget andet under historien.

Du kan også klikke her.

Husk
at klubben holder reception den 9. november. Se indbydelsen her.

Du
kan nå det endnu, men det er absolut allersidste udkald for at deltage i klubbens 100 års jubilæumsfest, på Nationalmuseet den 13. november.

Det eneste du skal gøre er at ringe til Per Mortensen på 4633 8043.

Skulle
du have problemer med at tyde din lønspecifikation, eller har du andre problemer i forbindelse med den udbetalte løn, er det en rigtig god ide at kontakte tillidsmanden. Sådan en kontakt er med til, at vi kan sætte et bedre fokus på fejl og mangler

Bonusordningen
i forbindelse med udlastning er blevet opgjort.

I år blev det til kroner 1,67 på de produktive timer. Beløbet vil blive udbetalt snarest muligt via lønnen.

Lærlingekonference
lørdag den 30. november blandt lærlingene i Bravida, Kemp & Lauritzen, YIT, Hareskov Elektric, Lindpro og Siemens. Dagen bød på indlæg fra direktørerne om visioner på lærlingeområdet. Der var yderligere indbudt lærlinge ansvarlige fra klubberne og firmaerne.

Dagen betegnes som en stor succes og alle var enige om at fortsætte til næste år.

Klubmødet
på Avedøreværket var en spændende oplevelse for de fremmødte.
Vi blev budt velkommen med kaffe og kage til information om E2.
Efterfølgende blev vi vist rundt og fik fakta om værket.

Vi takker for et godt arrangement.

Du kan se billeder fra mødet her.

Valget
til bestyrelsen i Siemens Technology Services A/S er afsluttet.

Der var opstillet i alt 4 kandidater som konstituerede sig selv og derved kunne der erklæres fredsvalg.

Søren Thomsen(Taastrup) og Erik K. Nielsen(Odense) kan herefter indtage bestyrelsesposterne. Jens Folmer Rasmussen(Taastrup) og Henning Lauersen(Aalborg) blev suppleanter.

Vi ønsker tillykke med valget.

Der
er kommet nye personer i overmontørstaben. I serviceafdelingen skal Jens Skytte fremover hjælpe Dennis Rose med afviklingen af serviceopgaver og Martin Hassemkam er blevet ansat i netværksafdelingen.

Vi ønsker tillykke jer velkommen.

Funktionærforeningen
(FFøst) har afholdt generalforsamling hvor Knud Kunddi Bjørnson blev valgt som formand.

Betsy Carlsen og Torben Bech blev valgt som repræsentanter til SU, med Jannick Schultz og
Lars Abild som suppleanter.

Vi ønsker tillykke og glæder os til fremtidigt samarbejde.

Lønperioderne
bliver ændret fra ulige uger til lige uger.

Har du betalingsservice i din bank, skal du også
huske at underrette dem om at din lønudbetaling er blevet flyttet.

Første udbetaling i lige uger vil foregå i uge 40

Ændring
i bestyrelsen! Vi har i bestyrelsen valgt at lave en rokade at to personer.

Martin Johnsen er blevt sekretær og Finn Clausen Uddannelsessekretær.

Finn vil fremover varetage opgaver i forbindelse med bland andet lærlingearbejdet.

Dukan se billeder af bestyrelsen ved at klikke
her.

Elektrikere
søges! Vi mangler på nuværende tidspunkt service- og industri elektrikere.

Kender du nogen kan du bede dem ringe til Betsy Carlsen på 4633 8086.

På
et kort informationsmøde i dag blev der orienteret om at Gert Thimsen’s kontrakt udløber ved årsskiftet.

Gert og ledelsen i Siemens har valgt at overdrage ansvaret til Michael E. Landsgaard.

I perioden indtil 1.10.2004 vil Gert og Michael vil køre parløb.

Valget
af medarbejderrepræsentanter til bestyrelsen i Siemens Technology Service A/S bliver i efteråret 2004.

Der er nedsat et valgudvalg bestående af Jens Bang(Århus), Lars Elsborg(Odense), Flemming Henriksen(Taastrup),
Dir. Leif Getreuer(Ballerup), Kirsten Jensen(Ballerup) og Lise Blomquist(Ballerup).

Vi vil løbende holde kollegaerne i hele STS underrettet om valget.

Bemærk
at klubmødet i august er flyttet til den 26.08.2004

Se aktivitetskalenderen for flere datoer. Klik HER

Tre
lærlinge bliver udlært. Brian Stumme, Bjarke Hansen og Flemming Hagen har udstået
deres læretid. I den forbindelse bliver der afholdt reception på Hørsvinget Fredag den 6. august klokken 14.30 – 15.30.

Alle skal være velkomne til at komme og ønske de tre held og lykke fremover.

Arbejdssituationen
ser ud til at være i bedring. Firmaet er begyndt at ansætte elektrikere igen.

Vi krydser fingrer for den positive udvikling.

Et
stort tillykke til Per B. Larsen for det flotte resultat ved svendeprøven som elektriker.

Per opnåede bronzemedalje inden for styring og regulering.

Endnu et stort tillykke fra klubben.

Guldbåden
sejler igen!

Succesen ved dragebådsregatten, hvor STS vandt guld, bliver gentaget.

Hold øje med din postkasse eller mail om hvordan du kan deltage i år.

Fusionsprocessen
i Siemens Technology Service A/S er godt igang.

På nuværende tidspunkt er vi repræsenteret i to arbejdsgrupper. Lønadministration som skal
se på vores forskellige formularer som lønrapportter og lønspecifikationer. I denne gruppe sidder
Henrik Rasmussen(Klub 86-STS vest). Den anden er kommunikationsgruppen, som står for al udmelding
omkring fussionen i nyhedbreve, mail, internet og lignende. I denne gruppe er vi repræsenteret ved Flemming Henriksen.

Næste
samarbejdsudvalgsmøde afholdes fredag den 28. maj.

Har du emner du vil have behandlet kan du kontakte tillidsmanden.

Klubmødet
den 26. maj bliver forhåbentlig et tilløbsstykke.

Vi har fået den enestående chanche for at høre Leif Getreuer berette om STS.

Han medbringer Michael E. Landsgaard og Klaus Leth Pedersen.

Mød op og deltag i debatten.

Mødet finder sted i fagforeningen Tikøbgade 9. Tirsdag 11. maj klokken 16.00

Der vil være ostmad fra 15.30, se dagsorden HER.

Lønforhandlingerne
er igen i år nået til et punkt hvor vi er fastlåst.

Derfor indkaldes der til ekstraordinært klubmøde.

Det er vigtigt at du møder op, da vi fornemmer, at lønforhandlingerne i år vil få indflydelse på de kommende år.

Vi beklager at skulle indkalde ekstraordinært her i de lune forårsdage, men ledelsen har desværre gjort at vi var nødsaget til det.

Dagsorden :

Afspadsering
er igen et stigende problem, som klubben og firmaet har sat fokus på.

Der er sendt brev ud til de kollegaer som har over 37 timer stående.

Hvis du skaulle have under 37 timer ville det være fint også at få det afviklet.

Henrik Johannesson
har valgt at opsige sin stilling for at søge andre udfordringer.

Reception
på Hørsvinget for kunder og forretningsforbindelser. Den afholdes
onsdag den 5. maj klokken 14.00 – 16.00

Møbellageret
på Hørsvinget skal tømmes.

Du skal være velkommen til at få hvad du kan bruge. Du kan kontakte Søren Thomsen (46338090) på lageret
og lave en aftale med ham. Du skal dog have fjernet dine ting inden søndag den 2. maj. 2004.

Generalforsamling
i Marts måned bød blandt andet en udvidet bestyrelse. I forbindelse med Klub EPN´s nedlæggelse
havde bestyrelsen i Klub 37 stillet forslag om at udvide med eet bestyrelsesmedlem og een suppleant for en 1 årig periode..

Forslaget blev vedtaget. Helge Kammersgaard blev valgt til bestyrelsesmedlem og Jens F. Rasmussen som suppleant.

Til de øvrige poster blev der genvalgt.

Lærlinge
har fået deres bonus. I år blev hele bonuspuljen på 25.000,- uddelt.

Vi siger tillykke til Flemming Thomsen,

Studieturen gik til Bettina Warming og Nikolai Kingod.

Overenskomsten
er faldet på plads. Det er ikke med klubbens velsignelse.

Nogle af de negative sider er kørepenge reglen. Kilometergrænsen bliver ændret fra 7 til 14 kilometer.
Satsen bliver sat op til 40,- kroner.

Det har fået den direkte konsekvens at firmaet har opsagt adressen på Skt. Thomas Allé.

En anden problematik er tilbagebetalingen ved arbejde på akkord.

ELFO overenskomsten blev nedstemt med 51%. Det er dog en ringe trøst da overenskomsten led under sammenkædningsreglerne.

Resultatet af det samlede mæglingsforslag er blevet godkendt med 57 % ja og 43 % nej. Desværre var
stemmedeltagelsen maget lav på kun 37 % af de stemmeberettigede.

Du kan finde flere oplysninger på www.def.dk

Lønforhandlinger
pågår stadig. Der har endnu ikke vist sig noget ‘spiseligt’ resultat.

Der er planlagt flere møder.

Tilbageblikket
på de sidste 3 måneder viser fortæller følgende:

• Ved klubmødet i februar havde vi arrangeret forbundet til at vise os IKV. Systemet hvor du kan registrere
  dine erfaringer, kurser med mere. Herefter kan du få svar på om du er lige med i uddannelse.

  Vi vil anbefale alle at bruge systemet, det er ikke kun for ledige

  Der var desværre ikke ret mange til mødet, men du kan selv se systemet på http://def.ikv.dk/.